1. 我们怎么向公司领导推荐我们自己
展示是必须的，也是讲策略的。
但向上司展示什么呢？这个问题非常重要。展示不该展 示的东西如同不展示是一样的。
比如展示你过去不凡的成绩？那只会证明你现在比过去做得 差，你没有进步；展示自己对公司、对上司的忠诚？但忠诚本来就是做部属应尽的职责。最 聪明的策略是展示你的潜在价值。
这样，上司才能明白你有才华和能力，可胜任比目前更具 有挑战性的工作和更高的职务，能为团队创造更多的价值。展示潜力，就是向上司证明你不仅可用，而且还可以重用；不仅可以做好目前的工作，而 且可以担当重任。
当然，仅有这些还不够，还要抓住机会表现自己多方面的才能，用业绩说 话。比如：承担别人不愿意做的工作，协助同事做些事务，提出关于组织内部和外部的变化问 题，在公司的会议上提出富有创见性的建议等。
把创造性表现出来，即使说错了，或者其他同 事已经尝试过了都不怕，关键是让上司知道你有这方面的兴趣和才能，有积极开拓的热情。
2. 如何向领导自我介绍
原发布者：liufeng851300
怎样向领导做自我介绍诚挚、大度、虑心、纯朴；大体介绍自己叫什么，在哪个部门，做什么工作，一年来工作简况、成积、效果、体会及建议等。若是新来的，可介绍年岑、毕业院校、所学专业。简单讲一下自己的个人情况后，再讲一下自己在工作中所取得的成就，实实在在的总结自己。一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一段好的自我介绍，犹如商品广告，在短短的时间内，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，可以令对方留下深刻的印象。最理想就是能够“展示”过去的成就。投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。怎么向领导推荐自己我今年27岁，女，现在一县局做综合办副主任，主管财务，今年年初刚上任，但由于老公在市里的某单位工作，我想调动工作到市局，找市局局长说过两次，他都说目前州局不动县局的人，以此为由，未同意调动，我曾要求去他家拜访，也被拒绝（
